Incorporación de la ISO 26000, sobre organizaciones empresariales, en la legislación colombiana
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Resumen
Objetivo: determinar el nivel de incorporación de la norma ISO 26000 en las organizaciones empresariales, según las leyes colombianas.
Metodología: se realizó un análisis documental a cerca de 8.000 leyes colombianas relacionadas con cuatro categorías: Organizacional, Social, Ambiental y Operacional, las cuales se derivaron de los siete temas y 38 subtemas que componen la Norma Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social. El alcance descriptivo de la realidad legislativa colombiana, focalizada en las cuatro categorías de análisis mencionadas, fue posible tras el diligenciamiento de una matriz en la cual se condensan los hallazgos de esta investigación.
Resultados: se estableció un nivel del 58% de incorporación de las organizaciones empresariales privadas. El estudio también evidenció un componente diferenciador de las organizaciones empresariales de capital público, las llamadas Empresas Industriales y Comerciales del Estado -EICE´s-, ya que en ellas se halló un nivel de incorporación del 83%.
Conclusiones: la diferencia entre los dos tipos de organizaciones (empresariales privadas y empresariales de capital público) radica en que en las EICE´s es obligatoria la rendición pública de cuentas y todos los demás elementos de la categoría Organizacional, lo que no pasa en las privadas. También se concluye que en ambos tipos de empresas los aspectos ambientales, de derechos laborales y derechos de los consumidores están incorporados en su totalidad.
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Responsabilidad Social Empresarial, Norma ISO 26000, Legislación Colombiana, Organizaciones empresariales.
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