La informalidad laboral en las policías privadas de México
Labor Informality in Private Police Forces in Mexico
DOI:
https://doi.org/10.30854/k1zt6t09Palabras clave:
policía, privatización, informalidad laboral, condiciones de trabajo, criminología , (obtenidos del tesauro de la UNESCO)Resumen
Objetivo: estudiar la informalidad laboral en las policías privadas en México a partir de los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, que publica trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Metodología: para comprender su transformación, se analizan los datos del 2012 al 2024 y, para profundizar en el estudio del fenómeno, se estudian distintas variables socioeconómicas a partir de los resultados del tercer trimestre de 2024. Resultados: se muestra el incremento de las personas que laboran en este sector como consecuencia de la demanda de mayor seguridad en el país, pero también se evidencian altos niveles de informalidad laboral, que se agudizan mayormente en los vigilantes y porteros en casas particulares, en las personas con vulnerabilidades asociadas al género, la edad, la escolaridad, entre otros. Esta informalidad, además de afectar directamente la economía de las personas, desencadena otros problemas sociales que se exacerban en la población con mayores vulnerabilidades, y profundiza las desigualdades. Conclusiones: las conclusiones de México se contrastan con la revisión de literatura de este fenómeno en otros países de América Latina, y permite abonar a la discusión sobre la informalidad laboral en este sector, que es un problema social en la región.
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